Kurs 2: Lagar, styrning och digital transformation
Denna kurs ger kunskap om juridiska ramar inom vård och omsorg samt hur styrning och policy påverkar verksamheten. Deltagarna utvecklar förståelse för vårdmiljöer, evidensbaserat arbete och hur kunskap implementeras i praktiken, med särskilt fokus på digitaliseringens roll i omställningen.
Kurs 3: Ledarskap och teamutveckling
Kursen behandlar ledarskap i vård och omsorg med fokus på teamarbete, förändringsledning, implementering och kvalitetsuppföljning. Deltagarna tränas i handledning, mentorskap och interkulturell kommunikation för att kunna stödja medarbetare och bidra till en lärande organisation.
Kurs 4: Fördjupning och verksamhetsintegrerat lärande
Deltagarna genomför individuellt anpassade fördjupningsarbeten inom tre valbara områden som matchar deras intressen och kompetensbehov. Exempel på fördjupningsområden är: vårdkontext, kognition, lärande, hälso- och välfärdsteknik i demensvård, missbruksrelaterad demens samt ledarskap och förändringsledning. Lärandet sker i en kombination av teori och praktik med stark koppling till den egna verksamheten.